Сельские вести п. Пижанка

Семьи военнослужащих могут получить информацию о мерах поддержки и юридическую помощь.

Региональный штаб Комитета семей воинов Отечества открыл свою приемную по адресу: Киров, ул. Комсомольская, 10. Помещение было предоставлено при поддержке министерства внутренней политики и министерства социального развития региона.

Волонтеры будут проводить прием семей военнослужащих по будням по несколько часов в день. Расписание приема будет публиковаться в соцсетях Комитета: https://vk.com/ksvo43.

Контактные телефоны регионального штаба: 26-01-00, 8-900-525-26-26.

– Органы власти всегда нам помогают и идут на контакт. Не у каждого региона есть такая связь с органами власти, нам помогает и губернатор, и военком, и комендатура, – сказала председатель регионального штаба Комитета семей воинов Отечества Анастасия Борцова.

Напомним, по поручению Александра Соколова в Кировской области введен комплекс мер по поддержке военнослужащих и их семей: бесплатный проезд, бесплатное питание в школах, компенсация расходов на газификацию, компенсация за посещение детских садов, освобождение от уплаты транспортного налога, бесплатное посещение учреждений культуры и спорта, бесплатные путевки в детские оздоровительные лагеря, санатории, компенсация за капремонт. Также в регионе введен социальный военный контракт для семей участников СВО, по которому можно оформить все меры поддержки.

В приемной Комитета семьи смогут получить консультацию по мерам поддержки, юридическую и психологическую поддержку. Также сюда можно принести гуманитарную помощь и личные посылки для военнослужащих.

– Семьи военнослужащих могут не только написать обращение, но и просто поговорить с волонтерами, обсудить ту или иную ситуацию, – пояснила Анастасия Борцова. – Мы расскажем, что такое социальный военный контракт, как получить те или иные льготы, как написать обращение о денежном довольствии военнослужащего, узнаем, почему муж, сын, отец не выходят на связь. У нас есть психологическая поддержка и медицинское направление не только для военнослужащих, но и для их семей. Например, мы помогли с госпитализацией отца военнослужащего, довезли жену военнослужащего из травмбольницы до дома.

В дальнейшем комитет планирует проводить тематические приемы с участием представителей власти.

Заявки на участие в конкурсе к 650-летию Кирова принимаются до 24 июля.

В Кировской области начался прием заявок на участие в конкурсе журналистских работ, посвящённом 650-летию города Кирова.

Напомним, конкурс проводится региональным отделением Союза журналистов России и АНО «Дирекция по организации 650-летия города Кирова» при поддержке правительства Кировской области.

Работы принимаются от редакций газет, журналов, теле- и радиокомпаний, интернет-ресурсов, зарегистрированных на территории Кировской области, принимаются до 24 июля по адресу электронной почты: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .

В рамках конкурса учреждены номинации:

«Любимые уголки Кирова»

«Живая история Кирова»

«Киров — город трудовой доблести»

«Киров — город молодёжи»

«Юбилей города — праздник всей области»

Как сообщает региональное отделение Союза журналистов, к рассмотрению принимаются материалы, которые были опубликованы в печатных изданиях, размещены в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», вышли в теле- и радиоэфире в период с 1 января 2023 года по 24 июля 2023 года.

Главный приз в каждой номинации — поездка на Форум современной журналистики «Вся Россия», который пройдёт в городе Сочи с 18 по 25 сентября.

С положением о конкурсе можно ознакомиться по ссылке: https://cloud.mail.ru/public/ejaz/Qp1CkwoY6

Важным аспектом сохранения здоровья граждан является внедрение корпоративных программ на предприятиях, так как зачастую люди проводят на работе значительную часть своего времени. Такие проекты направлены на профилактику заболеваемости и инвалидизации среди трудоспособной части населения. Более подробно об их реализации в Кировской области рассказала врач-методист отдела разработки, реализации и мониторинга муниципальных и корпоративных программ укрепления общественного здоровья Центра общественного здоровья и медицинской профилактики Шеромова Людмила Анатольевна.

— Людмила Анатольевна, что такое корпоративная программа укрепления здоровья сотрудников?

— Программа представляет собой инвестиционный проект, участниками которого выступают государство, работодатель и работник. Основной задачей проекта является улучшение здоровья и благосостояния людей трудоспособного возраста и повышение экономической эффективности предприятия за счет приверженности сотрудников к здоровому образу жизни. Такая программа включает в себя конкретный набор мероприятий, направленных на формирование культуры здоровья на рабочем месте и создание в коллективе установки на здоровый образ жизни.

Человек в среднем проводит на работе одну треть жизни, и всё, что окружает его на рабочем месте, оказывает существенное влияние на его здоровье. Имеет значение характер работы (сидячая или с тяжёлой физической нагрузкой), режим питания, наличие стрессовых факторов, психоэмоционального напряжения и вредных условий на производстве. Создание на рабочем месте здоровьесберегающей среды и условий для ведения здорового образа жизни помогает снизить влияние на сотрудников факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний, таких как болезни системы кровообращения, органов дыхания, эндокринной системы, а также злокачественные новообразования, что, в свою очередь, ведет к улучшению качества и продолжительности жизни работников, а также снижению их заболеваемости, инвалидности и смертности.

— В чем актуальность корпоративных программ?

— Здоровье является важнейшим ресурсом для повседневной жизни и существенным параметром качества жизни человека. В последние годы в России позиция государства коренным образом изменилась в сторону формирования здорового образа жизни россиян — это и обуславливает актуальность программ сохранения и укрепления здоровья на рабочем месте.

Внедрение и реализация корпоративных программ в Кировской области осуществляется в соответствии с государственной политикой в рамках проекта «Демография». Данный проект позволяет охватить профилактическими мероприятиями целевую группу, имеющую все поведенческие факторы риска, а именно — трудоспособную организованную часть населения. Цель проекта — увеличение ожидаемой средней продолжительности жизни россиян до 78 лет к 2024 году.

— Почему организациям выгодно участвовать в корпоративных программах?

— Сотрудники — это главный ресурс компании. Внедрение на предприятиях корпоративной программы укрепления здоровья и формирование здоровьесберегающих условий труда является перспективным вложением в будущее организации, проявлением социальной ответственности перед работниками и заботы об их здоровье.

Возврат инвестиций, вложенных в комплексную программу укрепления здоровья сотрудников, происходит на дистанции в 2,5–6 лет и составляет от 150 до 600%.

Кроме того, создание на рабочем месте условий для ведения здорового образа жизни способствует:

• снижению заболеваемости персонала и сокращению дней нетрудоспособности;

• повышению производительности труда;

• уменьшению текучести кадров;

• повышению ценности рабочего места и престижа организации;

• совершенствованию корпоративной культуры и повышению конкурентоспособности.

— Как происходит реализация программы на практике?

— Специально созданная на предприятии рабочая группа разрабатывает комплекс мероприятий, направленных на формирование здоровьесберегающей среды на рабочем месте, с учетом особенностей инфраструктуры организации, условий и режима труда, финансовых возможностей и иных факторов.

Мероприятия программы в основном нацелены на профилактику воздействия на сотрудников и снижение влияния на них факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний и реализуются в следующих направлениях:

1. Повышение физической активности: проведение производственной гимнастики, физкульт-брейков, спортивно-командных мероприятий и соревнований среди сотрудников с подключением мобильных приложений на их личные коммуникаторы.

2. Организация здорового питания: повышение качества организации питания сотрудников, обучение основам рациона здорового питания, создание условий для соблюдения питьевого режима.

3. Сохранение психологического здоровья и благополучия: проведение тренингов, консультаций, семинаров по управлению конфликтными ситуациями и профилактике синдрома эмоционального профессионального выгорания, создание кабинета психологической разгрузки, организация корпоративного отдыха и культурно-просветительских мероприятий.

4. Борьба с вредными привычками: информационная кампания о вреде табака и алкоголя, организация школ отказа от табака, введение системы штрафов и поощрений в борьбе с табакокурением. Данное направление разрабатывается в организациях, где после обработки опросников выявлен высокий процент вредных привычек в коллективе.

В процессе реализации программы рабочая группа осуществляет мониторинг и при необходимости коррекцию плана мероприятий.

— Что нужно для успешной реализации корпоративных программ?

— Для этого необходимо:

• создание на рабочем месте условий для ведения здорового образа жизни, а также информирование сотрудников о его принципах и негативных последствиях, к которым приводит их несоблюдение;

• активная агитация и привлечение работников к участию в мероприятиях программы;

• личный пример руководителя.

Также для эффективной реализации корпоративной программы и достижения максимальных результатов требуется взаимодействие как внутри организации, так и с другими организациями: предприятиями общественного питания, центральными районными больницами, учреждениями физкультуры и спорта, Центром общественного здоровья и медицинской профилактики.

— Какова роль Центра общественного здоровья и медицинской профилактики в разработке и реализации корпоративных программ?

— Она заключается в оказании на безвозмездной основе организационно-методической и информационной поддержки предприятиям, реализующим корпоративные программы. При этом применяются дистанционные методы работы — проводятся вебинары и видеоконференции, высылаются видеоролики и другие информационные материалы.

На сегодняшний день в Кировской области корпоративные программы реализуются в 30 организациях, среди которых есть школы, библиотеки, центры социального обслуживания, учреждения культуры.

В 2022 году сотрудниками Центра общественного здоровья и медицинской профилактики были осуществлены выезды в организации Оричевского, Зуевского, Орловского, Арбажского, Нагорского, Верхошижемского, Лебяжского, Свечинского, Пижанского, Мурашинского, Советского, Сунского, Нолинского районов с целью мониторинга реализации и коррекции плана мероприятий корпоративных программ.

В августе–сентябре 2022 года проведено анкетирование сотрудников организаций-участников корпоративных программ на интернет-платформе АТРИЯ от ФГБУ «НМИЦ ТПМ» Минздрава РФ для выявления факторов риска хронических неинфекционных заболеваний на рабочем месте с целью более успешной реализации корпоративных программ.

Также с сентября 2022 года, согласно утвержденному Министерством здравоохранения РФ Плану проведения региональных тематических мероприятий по профилактике заболеваний и поддержке здорового образа жизни, Центр общественного здоровья и медицинской профилактики еженедельно высылает во все организации, реализующие корпоративные программы, информационные материалы — памятки, буклеты, брошюры, видеоролики о здоровом образе жизни и профилактике неинфекционных заболеваний.

— Какие организации и предприятия могут участвовать в корпоративных программах?

— Принять участие в реализации корпоративных программ могут предприятия всех сфер деятельности.

Для этого нужно обратиться в отдел разработки и мониторинга муниципальных и корпоративных программ Центра общественного здоровья и медицинской профилактики по телефону: 8(8332) 38-90-17 (добавочный 854).

Сотрудники двух крупных предприятий Кировской области – ПАО «Кировский завод «Маяк» и ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» – стали участниками просветительского проекта Волго-Вятского ГУ Банка России «Тьюторы на предприятиях 2.0». Проект направлен на обучение основным финансовым понятиям, а также навыкам в сфере защиты прав потребителей финансовых услуг, финансовой безопасности. В дальнейшем участники проекта станут тьюторами в этой области для своих коллег и смогут проводить занятия для них.

Для будущих тьюторов провели 12 занятий. Слушатели – сотрудники, ответственные за информирование работников на предприятиях. От представителей Волго-Вятского ГУ Банка России в формате онлайн они узнали о функциях Банка России, основах потребительского кредитования, способах противодействия недобросовестным практикам на финансовом рынке, основных правилах безопасного использования платежных карт.

По завершении обучения участники прошли итоговое тестирование.

Об этом стало известно сегодня в ходе встречи президента с первым заместителем председателя Совета Федерации Андреем Турчаком, который предложил выровнять денежное довольствие для всех участников специальной военной операции.

По словам вице-спикера Совфеда, мобилизованные и добровольцы получают денежное довольствие в размере 195 тысяч рублей в месяц, где бы они ни находились. В то же время контрактники получают эти деньги «только если находятся непосредственно на передовой».

Андрей Турчак попросил провести работу и уравнять положение всех участников СВО. Президент Владимир Путин это предложение поддержал. По его словам, «неважно, к какой категории человек относится, важно, как он относится к Родине». Об этом пишут «РИА Новости».

Ранее мы сообщали, что житель Вятских Полян в зоне СВО стал командиром роты, которая занимается территориальной обороной.

Администрации муниципалитетов готовят постановления об окончании отопительного периода.

Сегодня на оперативном совещании с правительством Кировской области губернатор Александр Соколов обозначил, что за последнюю неделю выросло количество обращений жителей, связанных с окончанием отопительного сезона.

Глава администрации Кирова Вячеслав Симаков доложил, что утром 24 апреля он подписал проект постановления об окончании отопительного сезона.

— Пошли пятые сутки, когда температура ночью держится высокая. Поэтому с 20:00 вторника, 25 апреля, завершаем отопительный сезон, — сказал Вячеслав Симаков.

Глава региона поручил держать вопрос окончания отопительного сезона на особом контроле, поскольку выключение отопления не может происходить одномоментно и требуется время на перекрытие подачи теплоносителя.

Постановления об окончании отопительного сезона администрации муниципалитетов области принимают исходя из показателей наружного воздуха.

В министерстве энергетики и ЖКХ Кировской области отмечают, что после завершения отопительного сезона должны начаться плановые ремонтные работы тепловой инфраструктуры для подготовки к следующему отопительному периоду.

На еженедельной планерке обсудили меры поддержки сельхозтоваропроизводителей.

По поручению губернатора Александра Соколова проработаны варианты оказания поддержки сельскохозяйственным производителям по производству, переработке и реализации продукции

на территории области, в том числе путем создания сельскохозяйственных потребительских кооперативов.

По словам министра сельского хозяйства и продовольствия области Евгения Софронова, в рамках государственной программы региона «Развитие агропромышленного комплекса» предоставляется более 20 видов государственной поддержки сельхозтоваропроизводителям, в том числе и сельскохозяйственным потребительским кооперативам, в виде грантов и субсидий.

– Размер гранта потребительскому кооперативу составляет до 70 млн рублей, но не более 60% затрат на реализацию бизнес-плана, – пояснил министр.

Средства гранта можно направить на приобретение, строительство, ремонт производственных объектов по заготовке, хранению, переработке и реализации сельхозпродукции, на покупку оборудования и техники для этих объектов, специализированного транспорта, оборудования для лабораторного анализа качества продукции.

В рамках регионального проекта «Акселерация субъектов малого и среднего предпринимательства Кировской области» кооперативы могут получить субсидии на возмещение части затрат, связанных с приобретением сельскохозяйственной техники, оборудования для организации хранения, переработки, упаковки, маркировки, транспортировки и реализации сельскохозяйственной продукции, животных (кроме свиней) и птиц, рыбопосадочного материала и др.

Кроме того, предоставляются субсидии на возмещение части затрат, связанных с закупкой продукции у членов кооперативов.

С 2023 года предусмотрен новый вид государственной поддержки сельскохозяйственным товаропроизводителям, осуществляющим хранение, первичную и последующую переработку сельхозпродукции. Субсидия предоставляется на возмещение части затрат, связанных с приобретением семенного материала овощей, картофеля, а также крупного рогатого скота, овец и коз в целях последующего использования их самозанятыми гражданами; закупкой овощей открытого грунта, картофеля, молока, мяса (кроме мяса свиней) у граждан.

– На территории Кировской области в 2022 году создано 4 сельскохозяйственных потребительских перерабатывающих снабженческо-сбытовых обслуживающих кооператива в Кирово-Чепецком, Оричевском, Подосиновском и Шабалинском муниципальных районах по направлению деятельности переработки молока, овощей и мяса, – сказал Евгений Софронов.

В 2023 году конкурс на предоставление грантовой поддержки выиграл сельскохозяйственный потребительский кооператив «Поле» из Оричевского района. Сумма гранта составила 13,5 млн рублей. Кооператив занимается производством и переработкой овощей.

Кроме того, министерство промышленности, предпринимательства и торговли Кировской области организовывает ярмарки, предоставляет места на рынках для продажи продукции.

20 января в Кирове был открыт первый «Фермерский островок», где продается продукция производителей малого бизнеса. В мае и июне запланировано открытие еще четырех «Фермерских островков» по адресам: проезд Шаляпина, 2, ул. Воровского, 94, ул. Анжелия Михеева, 17 и ул. Мостовицкая, 12.

Также производители сельскохозяйственной продукции могут воспользоваться мерами поддержки, оказываемыми центром «Мой бизнес». «Мой бизнес» и Центр сельскохозяйственного консультирования «Клевера Нечерноземья» оказывают консультации и сопровождение сельхозпроизводителям.

Губернатор Александр Соколов поручил заместителю председателя правительства области Юрию Терешкову вместе с депутатами Заксобрания изучить возможность выделения дополнительных средств из бюджета на поддержку переработки.

– Основные расходы идут не на поддержку переработки, а на поддержку производства. В связи с этим продукция уходит в соседние регионы. Мы обсуждали выстраивание логистических центров по переработке и хранению, например, в Вятскополянском районе. Второй логистический центр может появиться между Кировом и

Слободским. Однако одно предприятие не может вложить деньги, например, в овощехранилище. Давайте подумаем, как помочь, и если надо, то пересмотрим бюджет. Здесь должно все оставаться, здесь перерабатываться, здесь налоги платиться, – сказал Александр Соколов.

Александр Соколов поручил держать на особом контроле обеспечение населенных пунктов с ограниченным транспортным сообщением.

На еженедельном оперативном совещании начальник управления защиты населения и территорий администрации губернатора и правительства Кировской области Игорь Прокошев рассказал о прохождении половодья в регионе.

В этом году вскрытие р. Вятки произошло в первой половине апреля, на 10 – 15 дней раньше среднегодовых норм. На сегодня продолжается подъем уровней на реках Кама, Летка, Кобра, Черная и Белая Холуница, Великая, Молома, Юг, Луза, на реке Вятка выше гидропоста Киров. Небольшой подъем отмечен на реке Чепца. Подъем составил от 6 до 45см за сутки. По информации Кировского центра по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды, подтоплений населенных пунктов не прогнозируется.

— Мероприятия по подготовке к прохождению половодья проводились в соответствии с решениями комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности Кировской области, их выполнение находилось на постоянном контроле правительства области, — сообщил Игорь Прокошев.

Для сохранности наплавных понтонных и низководных деревянных мостов были проведены плановые работы по их разведению и разбору. На особом контроле правительства области находилась ситуация, связанная с угрозой повреждения моста через р. Луза у дер. Красавино.

— Обслуживающая организация проводила мероприятия по ослаблению прочности льда: всего осуществлен распил около 1000 погонных метров льда. Принятые меры позволили обеспечить сохранность моста и его безопасное разведение, — отметил начальник управления защиты населения и территорий.

Все населенные пункты, где транспортное сообщение ограничено, обеспечены продуктами питания, медикаментами, предметами первой необходимости. Работают фельдшерско-акушерские пункты, тушение пожаров обеспечивается силами муниципальной пожарной охраны и добровольных пожарных дружин и команд.

По словам Игоря Прокошева, анализ прохождения половодья в текущем году показал, что своевременная подготовка муниципальных образований и выполнение предложенных мероприятий позволили не допустить чрезвычайных ситуаций в Кировской области.

В этом году финансирование регионального конкурса увеличено в два раза – до 30 млн рублей.

Сегодня на еженедельном совещании губернатор Кировской области Александр Соколов пригласил социально ориентированные некоммерческие организации к участию в региональном грантовом конкурсе.

– В этом году финансирование регионального конкурса увеличено в два раза – до 30 млн рублей. Участники конкурса могут рассчитывать на гранты до 1 млн рублей. Это серьезный ресурс для некоммерческих организаций, – сказал Александр Соколов.

Подать заявку можно по 11 направлениям. Заявки на участие в конкурсе принимаются с 24 апреля по 25 мая включительно на платформе киров.гранты.рф. Имена победителей будут названы до 1 августа.

– Надеюсь, большинство некоммерческих организаций примет участие в конкурсе, – отметил губернатор.

Некоммерческие организации могут подать заявку по следующим направлениям:

• социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан, в том числе реабилитация и интеграция инвалидов, профессиональное обучение безработных граждан и инвалидов;

• охрана здоровья граждан, пропаганда здорового образа жизни, деятельность в области физической культуры и спорта;

• поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, в том числе поддержка участников специальной военной операции и их семей;

• поддержка проектов в области образования науки и просвещения;

• сохранение исторической памяти, в том числе проведение поисковой работы, направленной на увековечение памяти защитников Отечества и сохранение воинской славы России, патриотическое воспитание детей, подростков и молодежи, увековечение памяти жертв политических репрессий;

• защита прав и свобод человека и гражданина, оказание юридической помощи, правовое просвещение населения, противодействие идеологии терроризма и экстремизма;

• охрана окружающей среды и защита животных;

• укрепление межнационального и межрелигиозного согласия, развитие межнационального сотрудничества, социальная и культурная адаптация и интеграция мигрантов, развитие общественной дипломатии и поддержка соотечественников;

• развитие институтов гражданского общества, развитие добровольчества;

• поддержка проектов в области культуры и искусства;

• проведение мероприятий для гостей и жителей города Кирова в рамках празднования его 650-летия.

Большинство вопросов касались дорог, образования, благоустройства, здравоохранения.

Сегодня на оперативном совещании с правительством губернатор Кировской области Александр Соколов попросил доложить, все ли профильные ведомства дали ответы на обращения, которые поступили на прямую линию.

Напомним, прямая линия главы региона прошла в социальных сетях 12 апреля. В общей сложности поступило 1145 вопросов по 52 темам. Александр Соколов поручил профильным ведомствам в течение недели дать ответы на все вопросы, не прозвучавшие в ходе прямого эфира.

Руководитель администрации губернатора и правительства региона Алексей Комаров доложил, что все министерства, управления, районные администрации в отведенный недельный срок дали ответы на вопросы.

— Большинство вопросов касалось качества дорог, образования, благоустройства, здравоохранения. На 19 апреля на подавляющее большинство поступивших вопросов были даны ответы. По 10 вопросам продолжается работа. Это вопросы о смене часового пояса, благоустройстве территорий, нормативно-правовом регулировании и другие. Контрольное управление отмечает, что качество ответов на вопросы граждан стало выше, — сказал Алексей Комаров.

Глава региона поручил ЦУРу продолжить контроль за ответами на вопросы, которые могут поступить уже после получения ответов на обращения.

— На каждое обращение должен быть дан ответ по существу, — подчеркнул Александр Соколов.