В регионе действует комплекс мер для решения кадрового вопроса в промышленности.
В рамках сегодняшнего послания о социально-экономическом положении Кировской области губернатор Александр Соколов рассказал о путях решения проблемы дефицита кадров.
— Сегодня кадровый дефицит испытывают все сферы экономики: промышленность, сельское хозяйство, здравоохранение и образование. За квалифицированные кадры идет сильнейшая конкуренция между предприятиями, отраслями и даже регионами. Важным мотивирующим фактором в данном случае является уровень заработной платы. Наша задача также «перенастроить» систему профобразования так, чтобы проблема кадрового голода перестала быть сдерживающим фактором развития экономики, — обозначил глава региона.
Так, в Кировской области увеличены контрольные цифры приема по наиболее востребованным на предприятиях профессиям и специальностям, в частности, по профессиям группы «Машиностроение» количество бюджетных мест увеличено в 2 раза.