Сельские вести п. Пижанка

14 октября Россия чествовала тружеников агропромышленного комплекса. 25 октября прошёл районный праздник. О том, что представляет собой сельскохозяйственная отрасль нашего муниципального образования, разговор с Г.В. ЛАПТЕВОЙ, начальником сельхозотдела райадминистрации.

- Добрый день, уважаемая Галина Васильевна. Разрешите поздравить Вас и в Вашем лице всех тружеников сельскохозяйственного производства с профессиональным праздником. Хочется пожелать вам крепкого здоровья, успехов в добрых делах, семейного благополучия, хорошей погоды.
- Галина Васильевна, с какими результатами Пижанский район подошёл к этому празднику?

- Труженики полей знают, что ни один сельскохозяйственный год не бывает лёгким, ведь наш регион относится к зоне рискованного земледелия. И этот год не стал исключением. Но несмотря на все сложности, хозяйства района своевременно, в агротехнические сроки провели посевную кампанию и без потерь сумели убрать весь выращенный урожай. Намолочено 39294 т зерна, или 115% к уровню прошлого года. Это шестой результат в области. Урожайность в бункерном весе составила 21,6 центнера с гектара. Собранный урожай достаточен для удовлетворения внутренних потребностей хозяйств и для продажи потребителям.
А вот семян многолетних трав уже второй год подряд мы получаем недостаточно - собрано 263 тонны. В полном объёме засыпаны семена переходящего фонда озимых -1851 т (111%), семена яровых зерновых - 3709 т (104,4%). Хозяйства района сделали хороший задел под урожай 2019 года: посеяны озимые на площади 7284 га, заканчивается вспашка зяби.
План по заготовке грубых и сочных кормов выполнен на 113 процентов. Заготовлено сена 6376 т, сенажа и зерносенажа - 16212 т, силоса - 64036 тонны. В среднем на 1 условную голову скота заготовлено по 36 ц грубых и сочных кормов. Таким образом, грубыми и сочными кормами на предстоящую зимовку животноводство обеспечено полностью. В полном объёме засыпан и фураж. Одним словом, созданы хорошие предпосылки для увеличения производства продукции в период зимовки скота.
Анализируя состояние отрасли животноводства, можно сказать, что здесь возросли количественные показатели и улучшились качественные, о чём свидетельствуют следующие цифры. За девять месяцев произведено 17470 т молока,  или 102% к соответствующему периоду прошлого года,  надой на корову - 5523 килограмма.
Выращено 1010 т крупного рогатого скота, это 101% к уровню прошлого года.  88,2 % молока реализовано высшим сортом.  Племенными хозяйствами района продаётся молодняк крупного рогатого скота в хозяйства области и за её пределы.
- Знаем, что государство поддерживает крестьян. Назовите, пожалуйста, цифры.
- Общая сумма господдержки за девять месяцев составила 57 млн. рублей. В том числе на реализацию молока - 17 млн. рублей. На так называемые погектарные выплаты - 16,6 млн. руб., на элитное семеноводство -1,35 млн. руб., на племенное дело - 5 млн. руб., на приобретение техники -8,9 млн. рублей.
- В 80-е годы в районе было 12 сельхозпредприятий. В трудных условиях современности выжили только восемь.  Расскажите, пожалуйста, о них.

- АО «Ахмановское». Возглавляет коллектив генеральный директор В.П. Трандин. Виктор Павлович работает в хозяйстве всего несколько месяцев, постоянно находится в поиске новых технологий, идей и, мы уверены, сумеет сплотить коллектив, организовать на плодотворный труд.
Все работы в растениеводстве проводятся качественно, в агротехнические сроки. В производстве молока вышли на уровень прошлого года. Надой на корову составляет 4650 килограммов. Заготовлено грубых и сочных кормов 123% к плану. Специалисты работают над сбалансированностью  рационов кормления всех производственных групп коров и молодняка. Сделаны неплохие вливания в отрасль: построен кормоцех, проведена реконструкция на одной из молочно-товарных ферм, ведётся благоустройство территорий вокруг ферм. Преобразились и фасады ферм -стали яркими,красивыми.

ООО АПК «Войский».  Возглавляет коллектив общества директор Л.В. Бадина. Производственная деятельность тесно связана с АО «Ахмановское» - используются аналогичные методы в растениеводстве. Несмотря на ограниченность трудовых ресурсов старательно выполняют все работы. На заготовке силоса работал единый отряд на два хозяйства. Проведён ремонт складских помещений. Хозяйство  стабильно наращивает объёмы производства молока. За девять месяцев произведено 726 т (104%) к уровню прошлого года. Средний удой от одной коровы - 4840 килограммов.

АО «Ижевское». Генеральный директор — А.Н. Смирнов. В 2018 году собрано 13179 т зерна (33,5% от общего объёма по району), по урожайности зерновых - 23,1 ц\га — это второе место в районе. Как и в прошлые, в текущем году была организована работа мехтоков в три смены, что позволило в кратчайшие сроки убрать более 5704 га зерновых. Ижевцы единственные в районе работали с кукурузой, были испытаны новые гибриды. Впервые за много лет был выращен горох на зерносеннаж. Хозяйство имеет самое большое поголовье. За девять месяцев  произведено 4784 т молока. Надой на корову составил 5981 килограмм. Продолжается реконструкция животноводческих помещений.
В 2018 г. проведена реконструкция одного цеха Емельяновского комплекса под содержание телят в индивидуальных домиках, проведена реконструкция силосных траншей и загонов. Идёт работа по увеличению мощностей комбикормового завода. Приобретён робот–подталкиватель кормов. Трудолюбие и профессионализм, грамотное применение современных технологий по выращиванию сельскохозяйственных культур позволяют ижевцам наращивать объёмы производства продукции растениеводства и животноводства.

АО «Ластинское». Возглавляет хозяйство генеральный директор Александр Иванович Тесмеев, председатель Совета руководителей АПК, депутат районной Думы, Почётный гражданин Пижанского района. Труженики АО «Ластинское» первыми в районе выехали на боронование многолетних трав. Все полевые работы стараются вести организованно, в комплексе. Закончив свою посевную, помогли соседям - ООО «АПК «Войский».
Хозяйство преображается. Идёт строительство нового телятника с беспривязным содержанием на 150 голов. На МТФ поставили пластиковые окна. Надой на корову 5359 кг - это третий результат в районе. Нужно заметить, что хозяйство экономически грамотно проводит инвестиционную политику. Основным источником вложений являются собственные средства.

СПК-колхоз «Ленинец». Хозяйство возглавляет Почётный работник АПК России А.И. Машкин. На предприятии  серьёзно занимаются производством семян многолетних трав. Даже в этом непростом году собрано 187 т семян. Обуховцы первыми в районе начали сев яровых зерновых. Большое внимание в хозяйстве уделяют почвенному плодородию: проводится известкование, вносятся органические удобрения, запахиваются сидераты. Закупается новая техника.
В хозяйстве с начала года увеличены надой на одну корову и производство молока на 7 процентов. В течение года вложены немалые средства в растениеводство и животноводство: отремонтированы зерновые склады, подъезды к складским территориям, продолжается реконструкция контрольного двора на Обуховском комплексе, где будут размещены телята на доращивании, начата закладка кормоцеха. Хозяйство приобрело новый погрузчик  кормов. Достижение показателей  работы предприятия стало возможным благодаря умелой мобилизации всех имеющихся ресурсов: опыта, техники, организационных мероприятий.

СХПК СА «Ошаевский». Руководитель хозяйства В.К. Семенов. Богатые теоретические знания  и опыт, а также активная жизненная позиция являются верным залогом укрепления экономики, возглавляемого им предприятия. Хозяйство наращивает объёмы производства продукции растениеводства и животноводства.  С введением в строй  новой сушилки для зерна улучшилось качество семян - на сегодня все семена с отличной всхожестью. За девять месяцев произведено 933 т молока, надой на корову  сохранен на уровне прошлого года. Внедрили программу «СЕЛЕКС», благодаря чему стало возможным улучшать выращивание ремонтных  телок, вести  контроль за воспроизводством стада. В хозяйстве за счет собственных вложений идёт реконструкция и модернизация  помещения телятника  под молочно – товарную  ферму. На предприятии работают великие труженики, патриоты своего дела.

ОАО «Племзавод «Пижанский».Хозяйство возглавляет генеральный директор  С.А. Прижимов. Племзавод «Пижанский» является лидером по урожайности  сельскохозяйственных культур, продуктивности животных и безусловный лидер по экономическим показателям развития. Урожайность зерновых - 27 ц с гектара. По результатам работы  за 9 месяцев надой на корову  составил 6717 килограммов. В хозяйстве провели реконструкцию помещений на 2–х отделениях под содержание коров   сухостойного периода, построены  2 силосные траншеи и подъездные пути к ним, забетонированы  выгульные площадки на ферме беспривязного содержания в д. Мельниково, в  кормлении животных используются  6 рационов. Хозяйство на протяжении нескольких лет готовят  сенаж  в упаковке. Здесь работают настоящие профессионалы своего дела: механизаторы, животноводы, специалисты, ежегодно занимающие передовые позиции не только в районе, но и в области.

ООО СХП «Сретенское». Возглавляет общество В.С. Царегородцев. Хозяйство целенаправленно занимается производством семян многолетних трав, а также производством зерна.  Механизаторы  этого хозяйства всегда организованно в оптимальные агротехнические сроки проводят все полевые работы. Самые первые не только в районе, но и в области закончили сев  и уборку зерновых культур. На сегодня закончена подготовка всех видов семян и все они соответствуют ГОСТ.
- Скажите, пожалуйста, как  сработали крестьянско-фермерские хозяйства?
На территории района производственной деятельностью занимаются 9 крестьянско-фермерских хозяйств. Фермерскими хозяйствами ежегодно производится более 1600 т зерна. Крестьянские фермерские хозяйства занимаются производством семян трав, сена для населения района. Наиболее стабильно работают фермерские хозяйства Н. А. Журавлева, Н. И. Попенова, В. Е. Говязина, С.П. Сырова. Откормом КРС  занимается фермерское хозяйство С. В. Рыкова.
-  Галина Васильевна, а как же обстоят дела у переработчиков?
Взаимовыгодные партнерские отношения сложились у хозяйств с основным перерабатывающим предприятием района АО «Лактис», которое возглавляет  генеральный директор А.Н. Смирнов . Выручка от реализации продукции за 9 месяцев составила 270 млн. рублей. Предприятие производит продукцию высочайшего качества, которая заняла достойное место на рынке не только Кировской области, но и некоторых других регионов России.
В ООО «Пищевик плюс», которое возглавляет Л.Н. Сичинава, за 9 месяцев текущего года обществом произведено 360 т хлеба и хлебобулочных изделий (102 % к уровню прошлого года). Предприятием осваиваются новые виды продукции. Приобретается новое оборудование.
Сельскохозяйственным производственным потребительским кооперативом «Звезда» руководит А.В. Рыков. Более 55 % забиваемого скота сельскохозяйственных предприятий проходит через убойный цех кооператива. Предприятие продолжает улучшать свою производственную базу, ведёт строительство, одновременно увеличивая объём оказываемых услуг. В рамках агропромышленной выставки «Золотая осень» в  Москве кооператив отмечен Золотой медалью в номинации  «Лучший сельскохозяйственный, потребительский кооператив».
-Чем порадовали вас предприятия-партнёры?
-  Сегодняшний праздник – прекрасный повод поблагодарить всех партнёров за крепкие и доверительные отношения, сложившиеся между ними и предприятиями нашего района. Особая благодарность АО «Молоко» г.Шахунья в лице А. А. Маликова.
Агросервисное предприятие ООО «Пижма-Агроснаб» под руководством С. А. Сысоева стабильно работает  на рынке оптовой и розничной торговли. В 2018 году расширили перечень предлагаемых запчастей.
В позитивных результатах  работы агропромышленного комплекса района есть, безусловно, немалая заслуга работников районной станции по борьбе с болезнями животных, ворзглавляемой И.Л. Пукемовой. Благодаря кропотливой работе ветеринарных специалистов по профилактике и качественном проведении противоэпизоотических мероприятий в течение года, район является благополучным по инфекционным заболеваниям сельскохозяйственных   животных
Стабильно работает коллектив Пижанского районного отдела «Россельхозцентр» (и.о. руководителя Т. Н. Лебедева). Отдел проводит  огромный объём аналитических исследований всего семенного материала хозяйств района, ежегодно значительное количество  партий семян сертифицируется.
Качественно и доступно оказывает услуги  главный государственный инспектор, начальник инспекции гостехнадзора  А. И. Зыков.
Организующим началом и сердцем агропромышленного комплекса является отдел сельского хозяйства администрации района. Главная задача  отдела – эффективно использовать ресурсы государственной поддержки, не ограничивая хозяйственную самостоятельность предприятий АПК, а также держать руку на пульсе информационного поля.
- Заканчивается ещё один год, наполненный удачами, трудностями и успехами преодоления, победами и новыми планами. Что бы Вы пожелали труженикам района?
-  Для сельскохозяйственного производства нет красных дней календаря, и в праздничные дни идёт обычная работа на полях и фермах – сельский уклад жизни таков, что почти не остаётся времени для отдыха. Такой труд требует терпения и упорства, умелых рук и мудрой головы.
Дорогие работники сельского хозяйства, уважаемые ветераны! Своей ежедневной, напряжённой работой вы доказали, что не утратили стремления трудиться на земле, по-прежнему остаётесь верными избранному пути и обеспечиваете продовольственную безопасность страны.
Спасибо вам за нелёгкий труд, высокую ответственность, неиссякаемую любовь к родной земле. От всей души желаю вам крепкого здоровья, прекрасного настроения, счастья, благополучия в семьях, стабильной и успешной работы, достатка и процветания!
С праздником!

День работника сельского хозяйства – профессиональный праздник работников фермерских хозяйств, сельскохозяйственных предприятий, а также пищевой и перерабатывающей индустрии.
Сельское хозяйство – самый древний вид деятельности человека. Всё когда-то начиналось с работ на земле, с посадки первых зёрен. В настоящее время сельское хозяйство является значимой отраслью экономики нашей страны, в ней занято около 10% населения страны.
Россия поздравляла людей, которые трудятся в этой отрасли, и благодарила их за самоотверженный и добросовестный труд в воскресенье, 14 октября. Лучшие из лучших тружеников сельскохозяйственной отрасли нашего района в честь профессионального праздника были награждены в пятницу, 19 октября, в Кирове и в четверг, 25 октября, в районном Доме культуры.

Валентина Геннадьевна ЗВЕРЕВА начинала свою трудовую деятельность в совхозе «Пижанский» в июле 1982 года. С сентября 1999-го работает здесь оператором машинного доения коров. Её трудовой стаж — 36 лет. Трудолюбивая, старательная и очень ответственная, всегда с теплотой и любовью относится к своим животным. Благодаря строгому соблюдению технологии кормления и доения коров Валентина Геннадьевна ежегодно улучшает свои производственные показатели. Если в 2015 году надой на одну фуражную корову по её группе составлял 8127 кг, а выход телят 81%, то в 2016-м уже — 8401 кг и 83%, в 2017-м — 8759 кг и 86%.
За многолетний добросовестный труд, за высокие производственные показатели В.Г. Зверева неоднократно награждалась почётными грамотами, денежными премиями и ценными подарками. В этом году Валентине Геннадьевне присвоено почётное звание «Заслуженный работник сельского хозяйства Кировской области».

В этом году тракторист-машинист I класса СПК-колхоза «Ленинец» Владимир Юрьевич КОРОБЕЙНИКОВ за многолетний добросовестный труд в сельскохозяйственном производстве награждён Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства РФ.
Свою трудовую деятельность он начал летом 1976 года трактористом-машинистом. Сейчас Владимир Юрьевич в «Ленинце» работает на высокопроизводительной технике импортного производства. Его телескопический погрузчик «531-70 Agri JCB» всегда находится в исправном состоянии. Мужчина выполняет все погрузочно-разгрузочные работы, доставляет комбинированные корма на МТФ колхоза, а также занимается очисткой телятников от навоза. Коллеги знают его как ответственного работника, грамотного специалиста, хорошего организатора производства, который всегда готов поделиться опытом работы и практическими знаниями с молодым поколением. Владимир Юрьевич пользуется заслуженным авторитетом среди коллектива.

Почётной грамоты Министерства сельского хозяйства РФ в этом году удостоен Михаил Андреевич ШЕМПЕЛЕВ, электромонтёр АО «Ижевское», который трудится в хозяйстве с июля 1975 года по настоящее время.
Мужчина обладает большим опытом работы и практическими знаниями, какие имеет далеко не каждый. Доброжелательный, ответственный, он более 40 лет занимается техническим обслуживанием и ремонтом электрооборудования, находящегося в подразделениях сельхозпредприятия, выезжая иной раз и ночью для устранения наполадок. В его обязанности входит контроль за расходованием электроэнергии. В среднем за три последних года экономия электроэнергии в хозяйстве составила более 200 тыс. квт/ч, на общую сумму 1550 тыс. рублей, в чём немалая заслуга Михаила Андреевича. Отлично представляя реальные эксплуатационные возможности того или иного оборудования, на протяжении многих лет в период уборки зерновых культур Михаил Андреевич следит за работой семяочистительного комплекса, поэтому там не бывает простоев и сбоев из-за неполадок электрооборудования. Обладая большим багажом профессиональных знаний, М.А. Шемпелев по необходимости выполняет обязанности главного электрика хозяйства.

В 1990 году после окончания Обуховской средней школы пришла работать в животноводство СПК-колхоза «Ленинец» Наталия Ивановна РЕПИНА, оператор машинного доения коров. С тех пор прошло 28 лет. Нелёгок труд животновода, но Наталия Ивановна сумела полюбить то, чем занимается. Эта трудолюбивая женщина стала высококвалифицированным специалистом, строго соблюдающим технологию кормления и доения коров, удовлетворяющим потребность животных в белке, витаминах и минеральных веществах. Её животные всегда ухоженные. Ежегодно растут и производственные показатели: если в 2015 году надой на одну фуражную корову в её группе составлял 5697 кг, то в 2016- м — 6412 кг, за 6 месяцев 2018 года — 3788. Это лучший показатель среди операторов сельхозпредприятия. Наталия Ивановна ежегодно участвует в конкурсе среди рабочих массовых сельхозпрофессий, занимает призовые места среди доярок, участвует в спортивных играх.
За многолетний добросовестный труд в сельхозпроизводстве Н.И. Репина была награждена Почётной грамотой департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области, а в 2018 году получила Благодарственное письмо правительства Кировской области.

В АО «Ластинское» ежегодно старается добиваться высоких производственных показателей по воспроизводству стада оператор по искусственному осеменению коров Марта Владимировна ЯКОВЛЕВА. В хозяйстве она трудится в января 2010 года.
Несмотря на свой достаточно молодой возраст Марта Владимировна зарекомендовала себя как ответственный работник, грамотный специалист. Обслуживаемое ею поголовье коров и тёлок в хозяйстве растёт с каждым годом. Если в 2016 году  было 454 головы, то в 2017-м уже 460, а в первой половине 2018 года — 465 голов. Выход телят на 100 коров в 2016-2018 годах составляет 85 голов. Также увеличилась молочная продуктивность по стаду — с 6800 кг на одну корову в 2016 году до 6808 кг в 2017-м, а в первом полугодии 2018 года составило 3589 кг.
Увеличение производства продукции животноводства зависит от уровня организации воспроизводства сельхозживотных, а также от квалификации техника по искусственному осеменению, поэтому Марта Владимировна регулярно проходит курсы повышения квалификации, а также участвует в районных конкурсах и переаттестациях.
В этом году М.В. Яковлева за свой труд награждена грамотой, подписанной министром сельского хозяйства Кировской области.

В нашем районе одним из немногих перерабатывающих предприятий является АО «Лактис». Успешная деятельность данной организации зависит от личного вклада и труда каждого работника, в том числе и механика по ремонту и обслуживанию оборудования котельной, компрессорной и мазутного хозяйства. В этой должности с мая 2012 года трудится Сергей Валерьевич ВЕДЕРНИКОВ.
Новые технологии, внедряемые в современное производство, не позволяют ему стоять на месте. Сергей Валерьевич постоянно знакомится с новыми достижениями техники, производства, внедряет всё новое в практику работы. Он разрабатывает мероприятия по реконструкции и модернизации вверенных ему подразделений, осуществляет контроль за соблюдением правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожбезопасности. В его обязанности также входит составление графика работы, табелей учёта рабочего времени, заказов, заявок, инструкций, карт, схем, а также установленной отчётности.
За добросовестный труд в перерабатывающей промышленности С.В. Ведерников в этом году награждён Почётной грамотой администрации Пижанского района.


20 лет трудится оператором машинного доения коров АО «Ахмановское» Любовь Валентиновна РЫБАКОВА. В профессиональном соревновании среди животноводов своего предприятия она всегда была в лидерах, становилась призёром районного конкурса среди доярок.
Эта скромная труженица с особой теплотой относится к подопечным. Добросовестно выполняя свои должностные обязанности, в тесном контакте работает со специалистами зоотехнической, ветеринарной служб и техником-осеменатором, что также позволяет ей добиваться высоких производственных показателей по надою молока и выходу телят. В 2015 году надой на одну корову по её группе составил 5504 кг, выход телят — 73%, в 2016-м — 5882 кг и 80%, в 2017-м — 6167 кг и 83%, за 8 месяцев текущего года — 4163 кг. Благодаря стараниям Любови Валентиновны улучшается качество производимого на ферме молока.
За свой труд Л.В. Рыбакова имеет почётные грамоты департамента сельского хозяйства Кировской области, управления сельского хозяйства. В 2016 году ей была присуждена губернаторская премия по итогам 2015 года. В этом году Любовь Валентиновна на праздновании Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности награждена грамотой районной Думы.

Лия Вениаминовна СТРЕЛЬНИКОВА главным экономистом ОАО «Племзавод «Пижанский» трудится с января 2011 года. В районе она известна как хороший организатор, грамотный, высококвалифицированный специалист, в совершенстве знающий вопросы организации сельхозпроизводства, его анализ, оплату труда, трудовое законодательство РФ. В области «Пижанский» на протяжении многих лет является одним из передовых по вопросам совершенствования внутрихозяйственных организационно-экономических отношений, внедрению достижений науки, передового опыта и новых технологий. В этом немалая заслуга Лии Вениаминовны.
Её труд отмечен множеством грамот различных уровней, она является победителем областных конкурсов, а в 2018 году удостоена звания «Почётный работник агропромышленного комплекса РФ».                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  

Сергей Николаевич ЗВЕРЕВ трудоустроился водителем в совхоз «Пижанский» в декабре 1978 года. В июне 2005 года был переведён начальником цеха животноводства. Он показал себя высококвалифицированным специалистом, серьёзно решающим поставленные задачи. При его  участии в хозяйстве выросла продуктивность коров, так как рационы для коров сбалансированы по питательности в строгом соответствии их физиологического состояния. В марте 2014 года Сергей Николаевич переведён на должность водителя легкового автомобиля цеха животноводства, кем и работает по настоящее время.
В совершенстве освоил свою специальность и передаёт свой богатый опыт молодым работникам. Образцовое отношение к работе, бережное отношение к технике, творческий подход к любому порученному заданию служит примером для рабочих автопарка, способствует укреплению трудовой дисциплины. За своё примерное отношение к работе имеет множество грамот. В 2018 году удостоен звания «Почётный работник агропромышленного комплекса РФ».

С 10 по 13 октября в Москве на территории ВДНХ проводилась юбилейная ХХ агропромышленная выставка «Золотая осень», приуроченная к празднованию Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.

В торжественной церемонии открытия главного агрофорума страны приняли участие председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев, заместитель председателя Правительства РФ Алексей Гордеев и министр сельского хозяйства России Дмитрий Патрушев.
В работе выставки приняла участие делегация Пижанского района: руководители и специалисты ОАО «Племзавод «Пижанский», АО «Ижевское», АО «Ластинское» и отдела сельского хозяйства администрации района.
В течение четырёх дней на ВДНХ ЭКСПО работали сразу семь тематических площадок. Гости выставки увидели новейшую сельскохозяйственную технику, семена и агрохимию.
Традиционно часть выставки была отведена для демонстрации достижений животноводства и племенного дела – представлены породы КРС молочного и мясного направлений, коз и овец, а также птица, рыба, пушные звери, кролики, лошади, ветеринарные препараты, корма.
На открытой площадке прошел «Фестиваль национальных культур». Каждый регион познакомил с традициями и ремеслами.
Всего в выставке «Золотая осень» приняли  участие 15 стран мира. В их числе Китай, Ирландия, Турция, Италия, Германия, Испания, Австрия, Нидерланды, Азербайджан, Казахстан, Беларусь и другие. Впервые страной-партнёром «Золотой осени» выступила Япония.
В 2018 году, к своему 20-летию, «Золотая осень» приготовила  внушительный перечень отраслевых конкурсов.
Так, в номинации «Лучший сельскохозяйственный потребительский кооператив» за достижение высоких показателей в производстве, переработке и реализации мясной или рыбной продукции золотой медалью агропромышленной выставки  награждён СППК «Звезда», который работает на территории Пижанского района. Диплом и золотая медаль в торжественной обстановке были вручены руководителю кооператива Александру Васильевичу РЫКОВУ.
Фото М. АПАКИНОЙ.

так отзываются об А.А. ТОРОПОВЕ механизаторы и специалисты АО «Ластинский».

Вот так, иногда и двух слов достаточно для того, чтобы получить общее представление о человеке и зауважать его. «Трудяга. Мастер». Вся трудовая жизнь Анатолия Анатольевича связана с «Ластинским». Сколько руководителей сменилось за то время, что он работает в хозяйстве, а он по-прежнему остаётся верен своей профессии и продолжает трудиться на своём тракторе «Т-150» на благо родного предприятия.

В прошлом году на праздновании Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности за многолетний добросовестный труд в сельскохозяйственном производстве А.А. Торопов был награждён Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации. Этой высокой награды удостаивается не каждый, его получают лучшие из лучших. В увесистой папке, что бережно хранит супруга Анатолия Анатольевича Зинаида Яковлевна, почётных грамот много. Награждали его за высокие показатели и руководство «Ластинского», и глава района, и УСХ, и профсоюз, а также департамент сельского хозяйства и продовольствия Кировской области, правительство области, а также мужчина неоднократно становился победителем районного конкурса «Лучший по профессии».
Живёт Анатолий Анатольевич с супругой Зинаидой Яковлевной в просторном деревянном доме, возле небольшого пруда, что находится на конце улицы Молодёжной во Втором Ластике.
Родился в 1960 году в д. Пекшиково Ластинского сельского совета, был единственным сыном у матери. После окончания Войской средней школы поступил учиться на тракториста в г. Советск. Свою трудовую деятельность начинал в 1978 году с должности слесаря в колхозе «Ластинский». Потом были два года службы в армии в Германии в составе ракетных войск. После возвращения домой в январе 1981-го устроился в «Ластинский» трактористом-машинистом. Молодому человеку сразу же доверили «Т-150». С того времени ни одна посевная не обходилась без него. Нынешняя для Анатолия Анатольевича станет уже 38-й по счёту.
Все годы мужчина трудился на «Т-150». Три года назад ему приобрели новый трактор этой же марки, а сейчас он обкатывает «Т-150», приобретённый хозяйством нынче. В период весенних полевых работ Анатолий Анатольевич занят на культивации и дисковании почвы, осенью поднимает зябь, а летом участвует в заготовке кормов. Мужчина всегда выполняет плановые задания. В зимний период он вывозит органику с животноводческого комплекса в д. Второй Ластик, на котором содержится 600 голов КРС и 100 телят. По словам Анатолия Анатольевича, за счёт новой энергонасыщенной техники работать стало намного легче, чем в годы его молодости.
Тракторист первого класса обладает большим опытом работы и практическими знаниями. Не считаясь с личным временем, полностью отдаёт себя работе. Он строго следит за состоянием закреплённой за ним техники, рационально использует и технику, и время.
Дома Анатолий Анатольевич вместе с Зинаидой Яковлевной ведут немалое подсобное хозяйство, обеспечивают себя молоком, мясом, яйцами, содержат сад, огород, где выращивают все необходимые для семьи овощи, фрукты и ягоды. Большую помощь родителям оказывают дети, а их у Тороповых пятеро: четверо сыновей и одна дочь. Все уже обзавелись своими семьями, в которых подрастают 12 внучат на радость бабушке и дедушке. В свободное время любят супруги Тороповы сходить в лес за грибами.
В январе супруги Тороповы отметили 37 лет совместной жизни. Они яркий пример крепкой семьи, верности крестьянскому труду. Почитание и уважение товарищей по работе, руководства хозяйства -  лучшая награда, побуждающая трудиться и дальше.

В прошлом году полуфиналисты проекта от Кировской области получили руководящие посты в госучреждениях региона

24 октября завершается регистрация участников второго всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России». При этом Приволжский федеральный округ — на втором месте по числу поданных заявок. В прошлом году полуфиналистам проекта от Кировской области предложили занять руководящие посты в госучреждениях региона.

В число полуфиналистов первого конкурса управленцев вошли 10 представителей Кировской области. В декабре 2017 года они посетили Нижний Новгород и приняли участие в испытаниях полуфинала Приволжского федерального округа. В команде кировских управленцев был и Максим Михайлов, который до этого более 13 лет проработал в энергокомпаниях Кирова, Тюмени, Москвы на руководящих постах по экономике и финансам.

Несмотря на то, что участникам от Кировской области не удалось пройти в финал всероссийского конкурса, правительство области, проанализировав все заявки, поданные от региона, предложило им руководящие посты в государственных учреждениях. С февраля 2018 года Максим Михайлов назначен руководителем региональной службы по тарифам Кировской области.

– Большинство заданий в ходе конкурса мы выполняли дистанционно, а после каждого этапа количество участников сокращалось. В полуфинале нам предстояло принять участие в деловых играх и соревнованиях на командообразование, – поделился Максим Михайлов. – Мне было интересно проверить свой уровень знаний, сравнить себя с другими конкурсантами и пройти, как можно дальше. Так получилось, что «Лидеры России» стали для меня своеобразным профессиональным лифтом и открыли возможности для дальнейшего карьерного роста.

Конкурс «Лидеры России» – флагманский проектом платформы «Россия – страна возможностей», которая была организована по инициативе Президента России. Его цель — выявление, развитие и поддержка перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств и управленческих компетенций. Конкурс призван создать работающие социальные лифты для активных граждан. Первый сезон «Лидеров России» стартовал год назад и завершился в феврале 2018 года. Из почти 200 тысяч человек, подавших заявки на участие, были определены 103 победителя. 70 конкурсантов получили назначения, среди них три новых заместителя министров федерального уровня и два губернатора.

Второй конкурс управленцев «Лидеры России» на 2018-2019 годы стартовал 10 октября. По сравнению с предыдущим, теперь в нем могут принять участие управленцы с гражданством любой страны, которые владеют русским языком на уровне, достаточном для прохождения тестов. Это позволит соотечественникам, живущим за рубежом, проявить свои управленческие таланты и быть замеченными российскими компаниями и органами власти.

Организаторы повысили верхнюю возрастную планку участия: если раньше регистрироваться на конкурс могли только руководители не старше 50 лет, то теперь эта отметка установлена на уровне 55 лет. В очных этапах конкурса 2018-2019 года будет больше заданий из реальной практики наставников и компаний-партнеров.

Регистрация на конкурс открыта до 24 октября. Подать заявку можно по ссылке: https://лк.лидерыроссии.рф/registration

За 1 полугодие 2018 года в Кировской области было совершено 88,6 млн операций с использованием платежных карт на сумму 125,1 млрд рублей. По сравнению с первым полугодием 2017 года количество транзакций выросло на 23%, общая сумма платежей - на 12%.

В торгово-сервисных организациях региона за шесть месяцев 2018 года совершено 76,2 млн операций по банковским картам. Их объем на 28% увеличился по сравнению с показателем аналогичного периода прошлого года и составил 45,1 млрд рублей.

На 1 июля 2018 года в регионе выдано 1,9 млн платежных карт. Для их обслуживания в области установлено почти 1,5 тыс. банкоматов и 21,9 тыс. электронных терминалов в организациях торговли.

Спикер Совета Федерации рассказала о желании поделиться с молодыми перспективными людьми накопленным опытом работы во власти

Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко сообщила, что решила стать наставником в конкурсе «Лидеры России» и рассказала, как сама участвовала в подобном американо-советском проекте и жила в семье сенатора.

–Я приняла решение стать наставником. Мне кажется, что для молодых людей, безусловно, важно получить дополнительное образование, прослушать цикл умных, интересных лекций, но не менее важно воспитание на примере. На примере личного успеха, на истории того, как удалось добиться карьерного роста, – сказала Матвиенко журналистам во вторник, добавив, что ей очень хочется поделиться с молодыми перспективными людьми накопленным опытом работы во власти.

– Это будет очень интересно для меня. Я буду делать все возможное, чтобы люди, которые выберут меня в качестве наставника, действительно стали лучшими, – добавила она.

Спикер Совфеда рассказала, что внимательно следила за конкурсом и что считает его одним из самых удачных проектов, «который открывает возможности молодым талантливым людям реализовать свой потенциал». «Это реальные социальные лифты, механизмы карьерного роста для ребят и возможность участвовать в реальной жизни, в реальной работе», – сказала Матвиенко.

Она подчеркнула, что проект оказывает государственную поддержку креативным, думающим, умным, образованным управленцам нового поколения, которые должны обеспечить прорыв в развитии страны.

Опыт участия в похожем проекте

Матвиенко рассказала, что в 1970-х годах она была участником американо-советского проекта «Молодые политические лидеры».

– Я в течение нескольких лет регулярно ездила в США, где в течение месяца жила в семьях. Там очень многому нас научили. Научили тому, как живет другое общество, что такое малый и средний бизнес, и как государство им оказывает поддержку, – вспомнила сенатор.

Она также рассказала, что участников проекта учили выступать как перед большими, так и перед малыми аудиториями и отвечать, в том числе на «самые нелицеприятные вопросы».

– Мы жили в семьях сенаторов, мы общались с американским истеблишментом. Мне это очень многое дало. Я благодарна тому периоду. И до сих пор у меня остались друзья в США, с которыми тогда довелось общаться, – сказала спикер Совфеда, подчеркнув, что понимает, насколько важна помощь и поддержка лидерам в их стремлении стать востребованными.

Она сообщила, что прошла и советскую школу подготовки кадров, заметив, что в Советском Союзе была выстроена система подбора, обучения, переподготовки и продвижения кадров.

–Для перспективных людей создавались условия для карьерного роста. Да, там, может быть, было больше бюрократии, больше еще чего-то, но все равно это была система, – подчеркнула председатель верхней палаты парламента.

Наставники конкурса

По словам руководителя проекта «Лидеры России», генерального директора АНО «Россия - страна возможностей», проректора РАНХиГС Алексея Комиссарова, наставниками для победителей первого конкурса «Лидеры России», который прошел в 2017-2018 годах, выступили 68 политических деятелей и топ-менеджеров крупных компаний.

– Во втором конкурсе наставниками станут уже 90 человек. Среди тех, кто присоединились к конкурсу «Лидеры России» в качестве наставников, такие известные управленцы, как заместитель председателя правительства России Максим Акимов, министр науки и высшего образования РФ Михаил Котюков, министр спорта РФ Павел Колобков, глава Республики Бурятия Алексей Цыденов, гендиректор госкорпорации Ростех Сергей Чемезов и другие. Возможность поучиться у наставника такого высокого уровня - один из главных бонусов победы на конкурсе, – подчеркнул Комиссаров.

О конкурсе

Конкурс «Лидеры России» является флагманским проектом платформы «Россия - страна возможностей» и призван создать работающие социальные лифты для активных граждан. Первый сезон стартовал в октябре 2017 года и завершился в феврале 2018 года. Из почти 200 тыс. человек, подавших заявки на участие, были определены 103 победителя. 67 участников первого сезона получили назначения, в том числе двое стали губернаторами, а трое - заместителями федеральных министров.

Платформа «Россия - страна возможностей» была запущена на Всемирном фестивале молодежи и студентов в Сочи в октябре 2017 года по инициативе президента РФ. Она объединяет различные образовательные, кадровые и социальные проекты, способствующие самореализации граждан и продвижению общественных инициатив. АНО «Россия - страна возможностей» создана в мае текущего года для развития одноименной платформы.

Оригинал статьи: https://tass.ru/obschestvo/5680337

От Кировской области поступило 3,55% от заявок участников из Приволжья

15 октября количество регистраций на конкурс управленцев «Лидеры России» превысило 50 тысяч. Лидерами по числу заявок на конкурс являются Центральный федеральный округ (35,5%), Приволжский (15,53%) и Северо-Западный (12,46%) округа.

— Заявки на конкурс «Лидеры России» поступили из всех регионов России, а также из нескольких десятков стран мира. Регионом-лидером по количеству заявок является Москва, на столицу приходится 21,1% участников Конкурса. В топ-5 регионов также входят Санкт-Петербург (8%), Московская область (6,7%), Свердловская область и Краснодарский край (по 3,2%)», — отмечает руководитель конкурса, генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей», проректор РАНХиГС Алексей Комиссаров.

Наиболее активно в проект включились участники из Центрального федерального округа, на который приходится 35,5% всех зарегистрированных. Тон здесь задает Москва, откуда поступило больше половины заявок по округу.

Вторым по количеству регистраций среди федеральных округов стал Приволжский — отсюда поступило 15,53% заявок. В лидерах Нижегородская область (17,17%), за ней с минимальным отрывом Самарская (17%), далее республики Татарстан (11,92%) и Башкортостан (11,67%), Пермский край (8%), Саратовская (7,8%) и Оренбургская (5,21%) области, Чувашская республика (3,57%), Кировская (3,55%), Ульяновская (3,45%) и Пензенская (3,44%) области, республики Удмуртия (3,44%), Мордовия (2,05%) и Марий-Эл (1,73%).

Второй конкурс управленцев «Лидеры России» на 2018-2019 годы стартовал 10 октября. По сравнению с предыдущим, теперь в нем могут принять участие управленцы с гражданством любой страны, которые владеют русским языком на уровне, достаточном для прохождения тестов. Это позволит соотечественникам, живущим за рубежом, проявить свои управленческие таланты и быть замеченными российскими компаниями и органами власти.

К конкурсу в этом году присоединяются компании-партнеры. 20 крупнейших отечественных корпораций проявили заинтересованность в участниках проекта и стали партнерами конкурса. Они

готовы предложить свои ресурсы и возможности для выявления и развития управленческих талантов, в том числе организовать стажировки на своих предприятиях для участников конкурса. К тому же конкурсанты получат доступ к лучшим внутрикорпоративным образовательным программам и возможность получить интересное кадровое предложение.

Организаторы повысили верхнюю возрастную планку участия: если раньше регистрироваться на конкурс могли только руководители не старше 50 лет, то теперь эта отметка установлена на уровне 55 лет. В очных этапах конкурса 2018-2019 года будет больше заданий из реальной практики наставников и компаний-партнеров.

Регистрация на конкурс открыта до 24 октября. Подать заявку можно по ссылке: https://лк.лидерыроссии.рф/registration

Одной из форм участия молодёжи в жизни страны в 60-90-е годы были студенческие строительные отряды.ССО — всесоюзная программа, разработанная ЦК ВЛКСМ для студентов высших, средних профессиональных и начальных профессиональных учебных заведений. По этой программе формировались трудовые студенческие коллективы для работы в свободное от учёбы время во время летних каникул. Стройотряды направлялись на объекты народного хозяйства СССР, которые считались ударными комсомольскими стройками.

Началом движения студенческих отрядов считается 1959 год, когда 339 студентов физического факультета МГУ во время летних каникул отправились в Казахстан, на целину. Всего за годы существования движения студенческих отрядов, с 1965 по 1991 год, в их работе приняло участие около 13 миллионов юношей и девушек.
Целью стройотряда был не только заработок, но и воспитание студентов в духе творческого коллективизма и уважительного отношения к труду.
У стройотрядовского движения была своя символика, форма и церемонии. Как правило, стройотрядам на церемонии открытия трудового семестра в торжественной обстановке вручали специальные паспорта-разрешения на работу.
Будучи студентами Кировского пединститута, мы отработали четыре летних трудовых семестра. Два трудовых семестра Александр Васенин, студент физического факультета, выполнял обязанности мастера по строительству, а два следующих года он, будучи секретарём комсомольской организации факультета, был командиром стройотряда «Пламя». Два этих года я была комиссаром отряда. Здесь, в стройотряде, мы работали по бригадному подряду и использовали коэффициент трудового участия (КТУ). Всё было серьёзно, как на производстве, с нами не играли, с нами подписывали договоры-подряды, и мы выполняли свои обязательства в срок. Мы честно и упорно работали, за что получали награды и неплохую плату за свой труд. В каждом трудовом семестре было по три дня «ударного труда», заработок за них перечислялся в различные фонды.
Многие бойцы нашего отряда в дальнейшем стали руководителями – директорами школ, начальниками управлений, работниками районных и областных администраций.
Чтобы передать атмосферу того времени, я хочу предложить вниманию читателей «районки» заметку о нашем стройотряде из институтской газеты «По ленинскому пути» (№ 28-29 от 31.10.1978 года).

МЫ БОЙЦЫ ВСЕГДА

Отряду нашему уже три года, но он всё такой же молодой, каким был и в год его образования. А молодым он остаётся потому, что всё время пополняется новыми, ещё более энергичными бойцами – студентами родного физического факультета.

В ОТРЯДЕ ВСЕ ИДЁТ ОТ КОМАНДИРА

Дела не клеятся – нет стройматериалов, настроение у командира никудышное – и бойцы тоже без настроения. Всё в отряде хорошо - работа спорится и общественная работа на высоте – командир улыбается, и весь отряд песни поёт. Всё в отряде идёт от командира. А за словами «командиру принадлежит право единоначалия в решении всех вопросов жизни и деятельности отряда» - почти непосильная для двадцатилетнего ответственность за своих друзей и дело. И если он, почувствовав себя в ответе за всех и всё, справится с этой ношей, он станет настоящим командиром.
Именно таким мы знаем своего командира Александра Васенина. Вожак всей комсомольской молодёжи факультета, искру беспокойной жизни привнёс Саша и в отряд, сумел ещё до работы зажечь бойцов так, что все почувствовали себя нужными, необходимыми в любом деле. Да и сам командир во всех делах был первым. Он у нас самый весёлый танцор, самый громкий певун, самый азартный баскетболист.
О командире можно рассказывать много. Но даже самый лучший КОМАНДИР БЕЗ ОТРЯДА – НЕ КОМАНДИР. Командир и отряд – одно целое. А отряд – это бойцы: Витя Романов, Володя Головин, Саша Фукалов, Гена Киселев, Таня Гребенкина, Люда Деревнина. А также и наши «старики» Саша Бажин и Игорь Кардаков, и наши «младшие» - Вова Дресвянников и Миша Пешков. И многие-многие другие бойцы.
Кто был в отряде, тот знает, что жизнь там трудная, насыщенная, но очень интересная. А чтобы все успеть, чтобы правильно распределить время, нужна дисциплина.

ДИСЦИПЛИНА В ОТРЯДЕ – ПРЕЖДЕ ВСЕГО

Каждое утро начинается с отрядной линейки, на которой даётся наряд на работу, подводятся итоги прошедшего дня, обсуждается распорядок дня предстоящего. Работа – так работа, кино – так кино, концерт – так концерт. Главное - все вместе.
Да и мы, «старички», старались сделать всё возможное, чтобы жизнь в отряде была интересной. В самом начале мы провели для новичков посвящение в рыцари мастерка и лопаты. Такое мероприятие надолго запоминается. Был в отряде и митинг, посвящённый началу трудового семестра, на котором присутствовали начальник районного строительного управления Мурашинского района В.П. Мальцев и заместитель директора ЛПХ по строительству Н.И. Рогонов.

А ПОТОМ БЫЛА РАБОТА

Работали так, что после неё чувствовалось, как мышцы наливаются приятной тяжестью. Нынешнее лето погодой нас не баловало. Приходилось работать и под дождём, и в сильный ветер. И всё-таки работали весело, с шуткой, с песнями.
Наш отряд построил несколько объектов: фундамент и цоколь теплицы на 2500 кв. м, фундамент под спортзал, канализацию и подвалы в больнице, отмостки и крылечки у интерната, 750 м бетонной дороги – всего на сумму 61 тыс. рублей. Три раза в отряде были проведены дни ударного труда. Заработанные деньги были перечислены в фонд XI Всемирного фестиваля молодёжи и студентов в Гаване, в фонд строительства Дворца пионеров в Ханое, в фонд благоустройства г. Гагарина - всего 720 рублей.
И НЕ ТОЛЬКО РАБОТА была. Вместе с комсомольцами леспромхоза мы поставили перед рабочими четыре концерта, прочитали для местного населения 10 лекций (из них одна на педагогические темы, три – на атеистические). Среди наших бойцов были хорошие организаторы, поэтому вместе с молодёжью леспромхоза мы провели вечер «На орбите – хорошее настроение».

Много талантов раскрылось в отряде. Оказалось, что Валя Фоминых - танцор, Наташа Зубарева - поэт, Саша Хардин и Вова Дресвянников – гитаристы, Саша Ворожцов – отличный рассказчик. Но самое главное – все мы узнали друг друга в отряде снова, каждый увидел всех с другой стороны. Это работа позволила взглянуть на себя и своих товарищей по-иному. В общем, мы изменились.
Расставаясь с отрядом на учебный год, мы не расстались навсегда. В следующее лето – снова вместе. Поэтому вспоминаются слова, которые любила говорить первый комиссар отряда «Пламя» Галя Матвеева:

«Милые друзья!
«Пламени» бойцы!
Племя молодое, «старики»-отцы!
Кончится учёба,
Пролетят года,
Мы – бойцы сегодня,
Мы – бойцы всегда!»

Т.Зубарева,
Комиссар ССО «Пламя».

Радует, что в настоящее время происходит возрождение движения студенческих отрядов. Началом процесса можно считать 17 февраля 2004 года. В Москве был проведён Всероссийский Форум студенческих отрядов, посвящённый 45-летию существования движения. На форуме решили организовать молодёжное общероссийское общественное движение "Российские Студенческие Отряды".
Возрождены студенческие отряды и в Кировской области.

В последнее время жители области обратили внимание на рост цен на бензин и дизельное топливо на некоторых АЗС. С чем это связано, рассказал управляющий ООО «Чепецкнефтепродукт» Рустем Садыков.

Он отметил, что после резкого весеннего роста цен на солярку (оптовые цены поднялись на 27-30%, розничные  -  на 7-12%), правительство РФ договорилось с вертикально-интегрированными нефтяными компаниями (ВИНК) о заморозке розничных цен, существенном снижении с 1 июня акцизов на дизельное топливо и автобензины, отмене повышения акцизов с 1 июля 2018 года, а также рекомендовало увеличить продажи нефтепродуктов через биржу.

— Договорённости по заморозке розничных цен соблюдаются до сих пор, но оптовые цены удержать не получилось. На 10 октября биржевые цены по сравнению с августом увеличились — по летнему дизельному топливу на 4000 руб./т, автобензинам - 5000-7000 руб. за тонну. Розничные цены на бензин пока удерживаются благодаря старым запасам на нефтебазах, но если ситуация не изменится, то мы будем вынуждены существенно увеличить розничные цены и на бензин уже в октябре, — сказал Садыков.
Но особую тревогу, по его словам, вызывает ситуация с дизельным топливом зимним (ДТЗ). С 1 ноября АЗС должны перейти на торговлю им.  На сегодня его биржевая стоимость составляет 58 000 руб./т с учётом доставки до нашей нефтебазы, или 48,50 руб./литр. С учётом минимальной рентабельности 10% розничная цена ДТЗ составит не менее 54 руб./литр. Чтобы не оставить потребителей без топлива, приходится закупать его по такой цене, по какой диктуют нефтяные компании, и выставлять розничную цену, исходя из закупочной.
Дальше  ситуация будет зависеть от того, как оперативно Правительство РФ снова возьмёт под жёсткий контроль ситуацию с оптовыми ценами и административными мерами обяжет нефтяные компании насытить биржевой внутренний рынок нефтепродуктами.
— С учётом заморозки розничных цен нефтяными компаниями, для нашей организации крайне важен тот уровень биржевых цен, который позволяет конкурировать с ними и быть "в рынке", — отметил Рустем Садыков.