Сельские вести п. Пижанка

Единая дежурно-диспетчерская служба (ЕДДС) Пижанского района в здании райадминистрации начала работу 16 января.

ЕДДС предназначена для координации действий и повышения эффективности взаимодействия дежурно-диспетчерских служб (ДДС) организаций и учреждений, расположенных на территории района, по вопросам повышения готовности к реагированию на угрозу возникновения или возникновение аварий, происшествий, кризисных и чрезвычайных ситуаций, а также происшествий, имеющих повышенную общественную значимость.
В ЕДДС стекается вся информация об угрозе возникновения или факте возникновения ЧС, ведётся её анализ, оценка достоверности, сбор информации от ДДС, служб контроля за окружающей средой и т.д.
Единая дежурно-диспетчерская служба, в штате которой пять человек, работает круглосуточно. Её телефон 112.

Через месяц работы в должности главы Пижанского района В.А. Домрачев собрал на «круглый стол» руководителей сельхозпредприятий, ЖКХ, ДУ, глав крестьянских (фермерских) хозяйств и глав поселений. Цель – не только обозначить проблемы, но и найти пути их решения.

ДЕРЕВНЮ НАДО СОХРАНИТЬ
Процесс переселения людей из деревень в города никому сейчас не остановить, это даже не общероссийская, а мировая тенденция. Человек ищет, где лучше. И если не для себя, так для детей. Поэтому в деревне сейчас кадровый голод. Как приблизить жизнь селян к городской по комплексу доступных социальных услуг? Чтобы к тому, что недоступно городу (свежий воздух, возможность работать на земле, производить и потреблять чистую продукцию, любоваться красотой природы и т.п.), добавить коммунальные, медицинские, образовательные, досуговые услуги, возможность иметь своё жильё, ездить по хорошим дорогам на хорошей технике на высокооплачиваемую работу?
За «круглым столом» собрались реалисты и вычленили то, что можно сделать. Вместе. Силами производственной и бюджетной сфер.
Программы развития всех сельских поселений (над которыми, как сказал Владимир Александрович, ещё надо работать) начинаются с развития сельхозпроизводства. Это логично и понятно (В.К. Семёнов, руководитель СПК «Ошаевский»: «Есть ферма – есть жизнь в деревне»). Что значит жить без колхозов и совхозов, знают бывшие работники «Казаковского», «Рассвета», «Земледельца» и главы тех поселений. Там местной власти ещё труднее. Нелегко выживать и фермерам. Многие лишь сводят концы с концами.
Руководители сельхозпред- приятий приводили цифры, сколько они тратят на обеспечение населения водой, расчистку дорог, т.е. на то, что для производства им не нужно. Эти деньги можно было направить на покупку техники, топлива, повышение зарплаты. Водопровод, дороги, содержание пожарных дружин и много что ещё – полномочия местной власти. Но в дотационном районе на всё это денег не хватало и не хватит. Оставить людей без воды и дорог?
Замкнутый круг. Где выход? Где взять деньги?
СРЕДСТВА В РАЙОН – ЧЕРЕЗ ПРОГРАММЫ
Они есть. Целевые: федеральные и областные. Участие в них требует софинансирования. Это не просто. Но район, по заверениям В.А. Домрачева, обязательно будет участвовать в программах, увязывая их между собой.
А в программе по поддержке местных инициатив требуется ещё и софинансирование населения. Сбор денег тоже идёт непросто. Здесь нужна более активная разъяснительная работа. Зато когда люди вложат или деньги, или свои усилия, к объектам они относятся по-хозяйски. В данном контексте В.К. Семёнов привёл пример, как строилась хоккейная коробка в Мари-Ошаеве, как она изменила досуг местного населения.
Попасть в программу могут только муниципальные образования, но не сельхозтоваропроизводители. То есть на «колхозный» водопровод бюджет денег не выделит. Нужно передавать его на баланс местного поселения. Но с пакетом документов, с утверждёнными тарифами, а на скважины – с проведёнными изыскательскими работами (СПК «Ленинец» за девять скважин нужно заплатить 1,2 млн. рублей. Но и это ещё не всё: приняв на свой баланс, сельское поселение обязано будет снова оформить весь пакет документов).
Предложение руководителя СПК «Ленинец» А.И. Машкина выработать в районе доступный юридический механизм передачи объектов в муниципальную собственность было поддержано всеми присутствующими.
РАЗГОВОР НЕ ЗАКОНЧЕН
Два с половиной часа активного обсуждения общих для всех пижанцев проблем. Найден ли способ решения задач? Пожалуй, нет. До этого ещё далеко. Пока шло озвучивание, поиск путей.
Глава района нацеливал на совместную работу, напомнил, что уместно использовать такой потенциал, как знаменитые земляки, к которым можно обратиться за помощью. Конечно, в первую очередь надо работать самим, привлекать людей к производительному труду, реанимировать личные подсобные хозяйства. Но помогать только желающим работать, а не иждивенцам. Бороться с пьянством. Активизировать патриотическое воспитание, в первую очередь – в школах, учреждениях культуры. Владимир Александрович отметил как положительный пример Обуховское поселение. В.А. Домрачев рассказал, как он работает над заданными во время поездок по поселениям вопросами транспортного обеспечения (Второй Ластик, Безводное, Русская Шуйма), торговли (Кичмашево, Лом-Комары, Ахманово), ремонта Дома культуры (Безводное).

По поступившей в прокуратуру района информации по факту невыплаты заработной платы в КОГБУЗ «Пижанская ЦРБ» была проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности учреждения здравоохранения. В ходе её было установлено, что по состоянию на 20 января задолженность по заработной плате составляла 812 тыс. рублей.
Кроме того, было установлено, что выплаты стимулирующего характера в рамках реализации мероприятий по внедрению стандартов стационарной медицинской помощи, начисленные за октябрь 2011 года, по состоянию на ту же дату не выплачены. Указанные выплаты за ноябрь и декабрь ушедшего года не начислялись вовсе.
19 января прокуратурой района был осуществлён выезд в КОГБУЗ «Пижанская ЦРБ» с целью разъяснения трудового законодательства, а также полномочий прокурора по обращению в суд с заявлением в защиту нарушенных или оспариваемых прав граждан, их интересов в сфере трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.
По результатам проверки прокуратурой района в адрес и.о. гл. врача КОГБУЗ «Пижанская ЦРБ» внесено представление об устранении выявленных нарушений; в отношении руководителя учреждения здравоохранения возбуждено административное производство по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, которое направлено в Государственную инспекцию труда по Кировской области для рассмотрения по существу; в интересах четырёх работников в суд направлены заявления о выдаче судебных приказов о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, которые рассмотрены и удовлетворены.